DIGITAL MARKETING TES UMUM PRA-INTERVIEW

Anda melihat ada proses kerja di tim Anda yang sebenarnya bisa lebih efisien jika diubah sedikit, tapi itu bukan bagian dari tugas resmi Anda dan belum ada yang memintanya. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menjalankan prosedur yang ada, fokus pada tugas yang sudah ditetapkan

B. Membahasnya dengan rekan kerja saja sambil menunggu tindakan manajemen

C. Langsung menerapkan perubahan tersebut untuk melihat hasilnya sebelum melaporkan

D. Mengusulkan idenya ke atasan dengan alasan yang jelas, dan menerapkannya setelah ada persetujuan

Anda baru bergabung dua minggu dan menyadari ada tugas penting yang belum ada yang menanganinya karena miskomunikasi antar tim. Tidak ada yang secara eksplisit meminta Anda turun tangan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Mengerjakan bagian yang Anda pahami agar pekerjaan tidak semakin tertunda

B. Mengirim pesan ke grup tim lalu menunggu respon mereka

C. Menunggu arahan atasan karena Anda masih dalam masa adaptasi dan belum memahami seluruh proses kerja

D. Menginformasikan temuan ini ke atasan/pihak terkait dan menawarkan diri membantu sambil menunggu arahan

Sudah tiga hari berturut-turut Anda mengerjakan tugas yang repetitif dan kurang menantang. Bagaimana sebaiknya Anda menyikapinya?

A. Menyelesaikan tugas lebih cepat agar memiliki waktu untuk mencari pekerjaan lain yang lebih menarik

B. Meminta diberikan tugas lain yang lebih menantang sebelum menyelesaikan tugas yang ada

C. Tetap mengerjakannya dengan standar yang sama seperti tugas lain, sambil mencari cara membuatnya lebih efisien

D. Tetap mengerjakan tugas tersebut sesuai arahan

Anda baru pulang kerja lembur semalam karena deadline mendesak, dan pagi ini ada tugas rutin yang harus tetap dikerjakan tepat waktu. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Meminta penyesuaian beban kerja sementara karena khawatir kualitas pekerjaan menurun akibat kelelahan

B. Tetap datang dan mengerjakan tugas seperti biasa dengan standar kerja yang sama

C. Fokus pada pekerjaan yang paling penting terlebih dahulu dan menunda sebagian tugas yang tidak mendesak

D. Meminta izin datang lebih siang ke atasan

Anda dan rekan kerja punya pendapat berbeda soal cara menyelesaikan satu pekerjaan bersama, dan rekan tersebut mulai meninggikan suara karena merasa caranya yang benar. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Diam dan menjauh dari diskusi untuk menghindari konflik lebih luas

B. Tetap tenang, dengarkan alasannya, lalu sampaikan pandangan Anda dengan data/alasan tanpa ikut emosi

C. Meminta pihak yang lebih berwenang untuk langsung memutuskan

D. Mempertahankan pendapat Anda sampai rekan memahami bahwa cara Anda lebih efektif

Anda merasa diperlakukan tidak adil oleh atasan langsung terkait pembagian tugas dibanding rekan kerja lain. Apa langkah yang sebaiknya Anda ambil?

A. Membicarakannya secara langsung dan personal dengan atasan, menyampaikan apa yang Anda rasakan secara objektif

B. Menanyakan pendapat beberapa rekan kerja terlebih dahulu untuk memastikan apakah mereka melihat situasi yang sama

C. Diam saja dan tetap bekerja seperti biasa

D. Menyampaikan keberatan melalui pesan tertulis agar pendapat Anda tersampaikan dengan jelas

Anda harus mengambil keputusan penting terkait pekerjaan dalam waktu singkat, dan atasan sedang tidak bisa dihubungi. Informasi yang Anda punya tidak 100% lengkap. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menunggu keputusan dari atasan agar risiko kesalahan dapat diminimalkan

B. Mengambil keputusan berdasarkan pengalaman atau situasi yang pernah terjadi sebelumnya meskipun informasi saat ini belum sepenuhnya lengkap

C. Mengikuti pendapat mayoritas rekan kerja

D. Menganalisis informasi yang ada secepat mungkin, mengambil keputusan terbaik berdasarkan itu, lalu segera melaporkan ke atasan

Anda diberi dua pilihan solusi untuk satu masalah kerja: satu lebih cepat tapi berisiko hasilnya kurang maksimal, satu lebih lama tapi hasilnya lebih pasti baik. Tidak ada arahan eksplisit dari atasan soal mana yang diprioritaskan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Memilih opsi yang lebih lama karena minim resiko

B. Menunggu instruksi lebih lanjut sebelum mengerjakan apa pun

C. Mempertimbangkan urgensi dan dampak situasi saat itu, lalu memilih salah satu dengan alasan yang jelas

D. Memilih opsi yang lebih cepat, kemudian melakukan perbaikan apabila ditemukan kekurangan dalam hasilnya

Anda diminta menggunakan sistem atau metode kerja baru yang belum pernah Anda gunakan sebelumnya, dan tidak ada training formal yang diberikan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menyampaikan bahwa Anda membutuhkan arahan atau pelatihan terlebih dahulu agar dapat menggunakan sistem tersebut dengan benar

B. Mempelajarinya secara mandiri melalui panduan yang tersedia, bertanya kepada pihak yang lebih memahami, dan mencoba menerapkannya sambil memastikan pekerjaan tetap berjalan

C. Menunggu sampai ada training resmi sebelum mulai menggunakannya

D. Langsung menggunakan sistem tersebut berdasarkan pemahaman awal agar pekerjaan tetap berjalan

Atasan memberi masukan/kritik terhadap cara kerja Anda yang menurut Anda sebenarnya sudah cukup baik. Bagaimana sebaiknya Anda meresponnya?

A. Mendengarkan dengan terbuka, menanyakan contoh konkret, dan mempertimbangkan untuk menyesuaikan cara kerja B.

B. Mendengarkan masukan tersebut dan tetap menggunakan cara kerja sebelumnya selama hasil pekerjaan masih memenuhi target yang ditentukan

C. Mendengarkan masukan dari atasan, tetapi lebih berfokus menjelaskan kondisi yang menyebabkan Anda menggunakan cara kerja tersebut

D. Menjelaskan bahwa cara kerja yang selama ini dilakukan sudah terbukti efektif

Anda memiliki tiga tugas dengan deadline yang sama hari ini, dan ada gangguan tak terduga (sistem error, pelanggan komplain, dll) di tengah-tengah. Bagaimana sebaiknya Anda bereaksi dalam situasi seperti ini?

A. Mencoba menyelesaikan semua tugas sekaligus agar tidak ada pekerjaan yang tertunda

B. Tetap bekerja, dan mengabaikan gangguan yang muncul demi mengejar deadline

C. Berhenti bekerja sejenak dan menunggu instruksi sebelum melanjutkan apa pun

D. Tetap fokus, menangani gangguan secepatnya sambil menyusun ulang urutan kerja yang tersisa

Anda mendapat tekanan dari atasan karena target belum tercapai, sementara Anda merasa sudah berusaha maksimal dengan sumber daya yang ada. Bagaimana sebaiknya Anda meresponnya?

A. Diam saja dan mendengarkan tekanan tersebut

B. Menyampaikan permintaan maaf atas hasil yang belum tercapai dan berjanji akan memperbaikinya pada periode berikutnya

C. Menjelaskan situasi secara objektif ke atasan dan mengajukan solusi/dukungan yang dibutuhkan ke depan

D. Menjelaskan bahwa hasil belum tercapai karena adanya keterbatasan situasi dan faktor eksternal yang berada di luar kendali

Anda memiliki lima tugas yang harus dikerjakan hari ini, dengan tingkat urgensi dan kepentingan yang berbeda-beda. Bagaimana sebaiknya Anda menentukan urutan kerja?

A. Menilai tingkat urgensi dan dampak masing-masing tugas, lalu menyusun urutan berdasarkan itu

B. Menyelesaikan tugas-tugas yang lebih cepat dikerjakan terlebih dahulu agar jumlah pekerjaan yang tersisa berkurang dan pekerjaan terasa lebih ringan

C. Memulai dari tugas yang paling membutuhkan konsentrasi tinggi saat kondisi energi dan fokus masih optimal, kemudian melanjutkan tugas lainnya

D. Mengerjakan tugas berdasarkan urutan permintaan masuk agar semua pihak merasa tugasnya ditangani secara adil

Di tengah mengerjakan tugas penting, atasan mendadak meminta Anda mengerjakan hal lain yang juga tampak mendesak. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Segera beralih mengerjakan permintaan baru dari atasan karena tugas tersebut kemungkinan memiliki prioritas lebih tinggi

B. Menyelesaikan tugas pertama terlebih dahulu agar pekerjaan yang sudah berjalan tidak terganggu, kemudian mengerjakan permintaan baru setelahnya

C. Mencoba mengerjakan kedua tugas secara bersamaan agar keduanya dapat selesai dalam waktu yang sama

D. Mengklarifikasi mana yang lebih prioritas saat ini ke atasan, lalu menyesuaikan rencana kerja

Anda melakukan kesalahan kerja yang cukup signifikan, dan kemungkinan besar tidak akan diketahui orang lain jika Anda tidak melaporkannya. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Berkonsultasi dengan rekan kerja yang lebih memahami situasi tersebut untuk mencari solusi sebelum memutuskan apakah perlu melaporkannya

B. Melaporkan kesalahan tersebut kepada atasan, menjelaskan kondisi yang terjadi, serta mengusulkan langkah perbaikan agar dampaknya dapat diminimalkan

C. Memperbaiki kesalahan tersebut terlebih dahulu secara mandiri, lalu melaporkannya kepada atasan apabila dampaknya ternyata tidak dapat diselesaikan sendiri

D. Memantau situasi terlebih dahulu dan melaporkannya hanya apabila kesalahan tersebut mulai berdampak pada hasil pekerjaan

Anda mengetahui rekan kerja melakukan sesuatu yang melanggar aturan perusahaan (misalnya memanipulasi data kerja), dan rekan tersebut adalah teman dekat Anda. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menyampaikannya ke pihak yang berwenang menangani hal tersebut sesuai prosedur yang berlaku

B. Menegur rekan tersebut secara pribadi, tapi tidak melaporkannya ke siapa pun

C. Tidak ikut campur karena khawatir hal tersebut dapat memengaruhi hubungan pertemanan dan suasana kerja

D. Membiarkannya karena merasa itu tanggung jawab pribadi rekan tersebut, sambil tetap fokus pada pekerjaan sendiri

Anda sudah berkomitmen menyelesaikan suatu tugas pada waktu tertentu, namun di tengah jalan muncul kendala yang membuatnya sulit selesai tepat waktu. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menyelesaikannya walaupun terlambat agar pekerjaan maksimal, dan memberi tahu pihak terkait setelahnya

B. Mengajukan permintaan tambahan waktu kepada pihak terkait agar pekerjaan dapat diselesaikan dengan lebih baik

C. Memberi tahu pihak terkait sesegera mungkin, menjelaskan kendalanya, dan mengusulkan solusi/waktu baru

D. Tetap berusaha menyelesaikan tugas sesuai target waktu yang telah disepakati, lalu menyampaikan kendala setelah pekerjaan selesai apabila hasilnya tidak sesuai harapan

Pekerjaan yang Anda lakukan sebenarnya bisa diselesaikan dengan standar minimum yang tetap diterima, tapi Anda tahu ada cara untuk membuat hasilnya lebih baik dengan usaha tambahan. Tidak ada yang akan menegur jika Anda memilih standar minimum. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menyelesaikan pekerjaan sesuai standar yang diminta agar tetap efisien, kemudian melakukan peningkatan hanya jika ada permintaan atau revisi dari pihak terkait

B. Berusaha menyelesaikannya dengan kualitas terbaik yang bisa Anda capai dalam waktu yang tersedia

C. Menyelesaikan dengan standar minimum karena itu sudah cukup memenuhi syarat

D. Meningkatkan kualitas pekerjaan hanya pada bagian yang terlihat atau berpengaruh langsung terhadap penilaian dari atasan maupun pihak lain

Seorang rekan kerja berbicara kasar atau tidak sopan kepada Anda di depan orang lain. Bagaimana sebaiknya respons Anda saat itu?

A. Menanggapi dengan tegas agar orang tersebut memahami bahwa cara bicaranya tidak dapat diterima

B. Diam saja menahan emosi, kemudian membicarakannya kembali setelah kondisi lebih tenang

C. Mengakhiri percakapan sementara dan menyerahkan penanganannya kepada pihak lain agar konflik tidak berkembang

D. Tetap tenang, merespons secara profesional, dan menyelesaikan masalahnya tanpa terbawa emosi

Anda sedang dalam kondisi sangat lelah dan kurang mood, lalu ada rekan kerja yang meminta bantuan untuk hal yang sebenarnya bukan tanggung jawab Anda secara langsung. Bagaimana sebaiknya Anda meresponnya?

A. Tetap membantu karena ingin menjaga hubungan baik dengan rekan kerja, meskipun kondisi Anda sedang kurang optimal

B. Menyampaikan kesediaan untuk membantu, tanpa menyampaikan kondisi Anda

C. Tetap merespons dengan sopan, menjelaskan kondisi Anda, dan membantu sebatas yang memungkinkan

D. Menolak permintaan tersebut karena tugas tersebut bukan bagian dari tanggung jawab utama Anda dan Anda sedang membutuhkan waktu untuk menyelesaikan pekerjaan sendiri

Perusahaan tempat Anda bekerja mendadak mengubah prosedur kerja yang sudah Anda jalani cukup lama, dan perubahan itu cukup signifikan. Bagaimana sebaiknya Anda menyikapinya?

A. Menyampaikan masukan bahwa cara lama sudah lebih efektif

B. Mempelajari prosedur baru secepat mungkin, memahami alasan perubahan tersebut, dan menyesuaikan cara kerja agar tetap berjalan efektif

C. Tetap menggunakan cara lama sambil pelan-pelan menyesuaikan ke cara yg baru

D. Mengikuti prosedur baru yang ditetapkan, dan membahas kesulitan perubahan tersebut dengan rekan kerja

Anda dipindahkan untuk menangani tugas/divisi yang berbeda dari keahlian utama Anda karena kebutuhan mendesak perusahaan. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

A. Menerima dan segera mempelajari hal-hal dasar yang dibutuhkan agar bisa berkontribusi secepat mungkin

B. Menerima penugasan tersebut dan menjalankan pekerjaan sesuai kemampuan yang dimiliki, sambil menunggu arahan lebih lanjut sebelum mengambil tanggung jawab yang lebih besar

C. Menerima perpindahan tersebut, tetapi tetap menyampaikan bahwa bidang tersebut bukan keahlian utama Anda agar perusahaan memahami keterbatasan yang ada

D. Mengajukan keberatan karena merasa perpindahan tugas dapat menghambat perkembangan di bidang yang selama ini Anda tekuni

Sebuah kesalahan terjadi dalam pekerjaan tim yang Anda terlibat di dalamnya, meskipun kesalahan teknisnya bukan langsung dari pekerjaan Anda sendiri. Bagaimana sebaiknya Anda menyikapinya?

A. Ikut bertanggung jawab atas hasil tim secara keseluruhan, membantu mencari solusi dan perbaikan ke depan

B. Menjelaskan bahwa kesalahan tersebut bukan dari bagian Anda dan menyerahkan tanggung jawab ke pihak terkait

C. Tetap menjalankan tanggung jawab Anda seperti biasa dan menunggu pihak yang melakukan kesalahan untuk menyelesaikan permasalahan tersebut

D. Membantu proses penyelesaian masalah, tetapi tetap menjelaskan kepada tim bahwa kesalahan tersebut berasal dari bagian lain agar tidak terjadi kesalahpahaman

Anda diberi tugas yang hasilnya akan dievaluasi langsung oleh atasan, namun tidak ada yang benar-benar mengawasi proses pengerjaannya. Bagaimana sebaiknya Anda mengerjakannya?

A. Mengatur waktu dan usaha pengerjaan sesuai prioritas, dengan memastikan bagian yang paling penting mendapatkan perhatian utama

B. Menyelesaikan pekerjaan sesuai target yang diminta agar dapat fokus mengerjakan tugas lain yang juga menjadi tanggung jawab Anda

C. Memberikan perhatian lebih pada aspek pekerjaan yang kemungkinan besar akan dievaluasi, sementara bagian lainnya diselesaikan sesuai kebutuhan minimum

D. Tetap mengerjakan tugas dengan standar kualitas, tanggung jawab, dan komitmen yang sama seperti ketika proses kerja diawasi secara langsung

Ceritakan satu situasi di mana Anda menghadapi tekanan atau kesulitan besar di tempat kerja (atau sekolah/kuliah). Apa yang terjadi, bagaimana Anda mengatasinya, dan apa yang Anda pelajari dari pengalaman tersebut?

Bayangkan Anda bekerja dalam satu tim, dan ada rekan yang tidak mengerjakan tugasnya dengan baik sehingga pekerjaan Anda ikut terdampak. Apa yang akan Anda lakukan? Jelaskan langkah-langkah Anda secara urut!

Mengapa Anda ingin bergabung dengan Optik FAvaa, dan apa yang ingin Anda capai dalam 1 tahun pertama jika diterima di posisi yang Anda lamar?

Instruksi Tes

Lengkapi Profil

Soal 1

Navigasi Soal